Flowcase til HR
Flowcase hjælper HR med at vurdere virksomhedens kompetencer og forbedre samarbejdet på tværs i virksomheden
Bruges af over 400 konsulentvirksomheder
.svg)
Få overblik og forbedre rutiner
Få overblik over virksomhedens kompetencer
Ved at gå fra statiske CV-dokumenter til en struktureret, søgbar database kan HR-afdelingen endelig få et bedre overblik over kompetencerne i virksomheden. Flowcase giver indsigt i hver enkelt medarbejders kompetencer samt overblik over hele virksomheden. Brug disse data til at tilrettelægge kompetenceudvikling samt fokuseret rekruttering.
Faciliter samarbejde på tværs
Når alle teams trækker i samme retning, er det nemmere at samarbejde. Sørg for at salg, marketing samt tilbudsteams arbejder effektivt sammen.
Enkel brugeradministration
Onboarding og offboarding er ofte en udfordring for HR. Flowcase hjælper nye medarbejdere med at få indblik i virksomhedens kompetencer og projekter. Samtidig sørger Flowcase og SCIM-integration for, at offboarding sker i overensstemmelse med GDPR.
Integrer med de HR-værktøjer, I bruger
Undgå dobbeltarbejde og reducer risikoen for fejl ved at integrere virksomhedens systemer. Gør Flowcase og CV-opdatering til en del af onboardingen af nyansatte. Ved at koble Flowcase til jeres HR-system eller LMS-værktøj kan I effektivisere dataflow på tværs og undgå dobbeltarbejde.
Se hvordan andre HR-teams arbejder med Flowcase
Samson uses Flowcase to get full control over their CVs, resumes, and case studies. They went from having individual Word files in a file base and projects in Excel sheets to an automated, searchable database where all consultants and the bid team can collaborate to win more bids and proposals.
Governing your team's CVs and resumes efficiently
This whitepapers offers best practice guidance on how to govern your team's CVs and resumes within your Flowcase platform.