Flowcase for HR
Flowcase hjelper HR få innsikt i selskapets kompetanse
Brukes av over 400 konsulentselskaper
Få oversikt, og forbedre rutiner
Få oversikt over selskapets kompetanse
Ved å gå fra statiske CV-dokumenter til en strukturert, søkbar database kan HR endelig få en bedre oversikt over kompetansen i firmaet. Flowcase gir innsikt i hver ansatte sin kompetanse, samt oversikt over hele selskapet. Bruk denne dataen til å tilrettelegge for kompetanseheving samt rekruttering.
Fasiliter samarbeid på tvers
Når alle teamene drar i samme retning er det enklere å samarbeide. Sørg for at salg, markedsføring samt tilbud og anbudsteam jobber sammen effektivt.
Enkel brukerprovisjonering
Onboarding og offboarding er ofte en utfordring for HR. Flowcase hjelper nye ansatte få innblikk i selskapets kompetanse og prosjekter. Samtidig sørger Flowcase og SCIM integrasjon for at on- og offboarding skjer ihht GDPR.
Integrer med HR verktøy dere bruker
Unngå dobbeltarbeid og reduser risikoen for feil ved å integrere systemene. Gjør Flowcase og CV-oppdatering som en del av onboardingen av nyansatte. Ved å koble Flowcase på deres HR system eller LMS verktøy kan dere effektivisere dataflyt på tvers og unngå dobbeltarbeid.
Se hvordan andre HR team jobber med Flowcase
Samson uses Flowcase to get full control over their CVs, resumes, and case studies. They went from having individual Word files in a file base and projects in Excel sheets to an automated, searchable database where all consultants and the bid team can collaborate to win more bids and proposals.
Governing your team's CVs and resumes efficiently
This whitepapers offers best practice guidance on how to govern your team's CVs and resumes within your Flowcase platform.